AWP
Med bedömningsinstrumentet AWP är det möjligt att göra en aktivitetsbaserad bedömning av klienters arbetsförmåga i olika arbetsuppgifter i såväl reella som konstruerade miljöer.
Instrumentet kan användas hos klienter med alla former av arbetsrelaterad problematik.
AWC
Vid bedömning av arbetsförmåga är det viktigt att bilda sig en uppfattning om vilka krav som ställs på personen i arbetssituationen genom att göra en arbetskravsanalys.
Bedömningsinstrumentet AWC syftar till att bedöma vilka krav på arbetsfärdigheter som ställs på klienten i olika arbetssituationer.
WEIS
WEIS är ett intervjuinstrument utvecklat för att utforska samspelet mellan personen och dennes arbetsmiljö. Vid bedömning identifieras personens upplevelse av hindrande och stödjande arbetsmiljöfaktorer (fysiska som psykosociala) och dess påverkan på personens tillfredsställelse och välbefinnande.
WRI
WRI är ett intervjuinstrument utvecklat för att bedöma hur en persons motivation, dagliga vanor och rutiner, och den omgivande sociala miljön påverkar personens arbetspotential. Individens förmåga att vara kvar i, återgå till eller skaffa ett arbete. Instrumentet kan användas hos klienter man alla former av arbetsrelaterad problematik.